财税知识
恭喜!社保没交满15年的有救了!新规下,2022年起全都这样处理!
“未缴满15年社保的人”不要担心,社保新规下,一律这样处理!
我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的,包括医疗、生育、工伤、失业、养老等5个方面的保障。
在社保中,大家除了关注医疗保险外,对养老金的关注度也很高,毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源,而国家也非常关注对养老金制度的完善,为了更好地保障每个退休人员的生活,养老金已经实现了15连涨,而2022年继续上涨已经成了确定的事。
我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。
根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险,才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说,15年是社会保障的门槛。如果我们不支付15年,我们将不会得到社会保障的真正“好处”。
缴满15年才能享受待遇,是不是没缴满就不行?
毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保,这是不是就说明以前的都白交了?
其实不是,在社保新规定下,没缴满社保的人有补救措施,一起来看下!
“恭喜还没缴满15年社保”的人!
新规下,2022年起全都这样处理
如果您符合下列条件之一,仍可以一次性付款。1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年;3.男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保,取出钱来
这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。
然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心,可以通过以上方式补救。
交满15年社保
最后能拿到多少养老金?
养老金计算公式:
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
看个例子吧!↓↓↓
小明,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。
假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
月基础养老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
个人账户养老金:47736÷139=343.42元
合计:663元+343.42元=1006.42元(小明第一个月的养老金)
假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。那么,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:1006.42×204=205309.68元
(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)
领养老金需要什么条件
两个条件:
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄
中断了有没有关系?
15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!
交满15年还要继续交吗?
我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?
而且,我也无法保证自己能活到领钱的时候...
☑ 缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;
☑ 交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,
那公司的部分也停了;
接下来的这些常见问答请收好
基本来说,
①工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。
②工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。
③退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。
④当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。
▶失业了就可以直接领取失业保险金?
权威:失业保险金并非失业就能领取。
领取条件:
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记,并有求职要求的。
注意:自愿离职的人,不符合非因本人意愿中断就业这一项。
▶看病前要到社区医院转一下,否则不报销?
权威:目前的医保政策从未规定参保人员的住院天数。是否出院,应根据患者的具体病情及是否达到了出院标准和医院能否提供相应的医疗服务来决定。
权威:生育保险是强制性缴纳,都需要参加。根据社保法规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
权威:各地养老金调整发放到位的时间可能不尽相同,但无论什么时候发放到位,都是从当年的1月1日起补发。